一边是大型国企、外企的招聘摊位前排起长龙,另一边是一些中小型民企摊位前冷冷清清,校园招聘会上冷热不均的现象相当明显。
昨日,随着“2011年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨上海市高校毕业生就业服务周”活动启动,首场校园招聘会在上海理工大学举行,吸引了135家企业前来招聘,提供岗位超过1800个,一些知名企业的工作岗位供不应求,结构性供需缺口仍然存在,市人保局也在现场推出了“东方讲坛”进校园活动,对学生的职业规划进行指导。
国企民企冷热不均
昨日下午,在上海理工大学体育馆门口,等候进场的学生排起长队,工作人员根据内部人流情况,分批放学生进入。上海市人才服务中心相关负责人表示,今年的高校毕业生招聘会得到不少企业的参与,企业招聘规模不亚于去年。11月24日、12月1日将在上海师范大学、上海松江大学城举行的另两场校园招聘会上,参与的企业总数也在100家以上。
早报记者注意到,现场的多数招聘企业和招聘岗位都是理工类专业,人才服务中心工作人员表示,这既与上海理工大学本身是理工类院校有关,同时企业总体上对理工生的需求确实更大。日立电器等知名外企,以及航天动力设备研究所、公路桥梁(集团)有限公司,第五建筑有限公司等大型研究所和企业门前排起长队,一度将并不宽敞的通道堵住,而一些民营网络公司、科技公司门口则鲜有学生问津。
建筑公司起薪五六千
“同学们毕业后的首选大都是机关事业单位,然后是国企和外企,一般愿意选择民营企业的比较少。”上海理工大学的应届生小黄坦率地表示,不少同学的想法比较现实,毕竟大企业的薪酬和待遇是眼前就看得到的,而小企业承诺的发展空间、锻炼机会则很难衡量。上海第五建筑有限公司昨日总共招收214名应届生,其中招聘人数最多的是土木工程专业,计划招聘4名研究生、90名本科生和30名专科生。公司开出的起薪为一本学生2800元,二本学生2600元,不少岗位需要在外地工作,提供每天80元的津贴。“如果学生愿意去外地工作的话,每月的薪水起码在五六千元以上,还不包括额外的奖金。”招聘人员表示,除了工作地点要在外地外,这家大型国企提供的待遇还是比较有竞争力的。而一些中小型民营企业提供的应届生薪酬往往在3000元上下,比较低的甚至只有2000元。 |