第三季度现颓势

　　诺西在23日晚间的声明中称，裁员将涉及全球各个地区，总数约为17000人。此外，该公司将专注于移动网络基础设施和服务市场，并努力削减运营成本和生产间接费用。

　　实际上，诺西在其母公司诺基亚今年第三季度的财报中已显现出一些端倪。

　　在诺基亚该季度财报中，基于非国际财务报告准则，诺基亚的下属公司诺西通信第三季度经营利润600万欧元，约826万美元。能够赢利，这个业绩看似还可以接受，但主要得益于对摩托罗拉解决方案网络资产的收购。扣除该资产所带来的收益，诺西该季度净销售额同比增长3%。

　　这一业绩并不理想。华为(微博)2011年上半年财报显示，华为上半年销售收入达983亿人民币，同比增长11%，营业利润达124亿人民币。而爱立信(微博)今年上半年实现净销售额1077亿瑞典克朗，同比增长16%。

　　这样算的话，与爱立信和华为相比的话，诺西是惨淡经营。

　　诺西一直裁员

　　之前，诺西宣布，于2011年4月29日完成收购摩托罗拉解决方案公司的网络资产，并从4月30日开始运营，，约6900名员工将由摩托罗拉转向诺基亚西门子网络。不过，诺西又很快宣布裁员1500人，其中大多数为摩托罗拉员工。

　　当时，中国区也未能幸免。诺西8月初启动大中华区240个岗位的裁员计划。诺西此次所裁员工大部分都是前摩托罗拉员工，比例估计在80%以上。

　　诺西拥有74000名雇员，此次裁员占雇员总数的23%。从摩托罗拉接收的员工总数也只有6900名，因此，此次裁员与对摩托罗拉解决方案公司的网络资产没有太大关系，主要裁的还是诺西原有员工。

　　根据诺西第三季度财务情况，其主要亮点是全球服务业务部门增长所驱动，该部门贡献了约50%的净销售额。而其它部门均在下滑，

　　诺西在新一轮的裁员计划中也声称，主要是为了使员工队伍更加符合公司的新战略，并提升生产力和效率。计划中的举措预计包括削减公司的矩阵式组织架构，办事处合并，将一些工作转移至全球交付中心，合并某些中央职能部门，通过整合摩托罗拉的无线业务资产来降低成本，提升服务业务的效率，以及在公司范围内简化流程等。

　　显然，诺西希望更全新的改革以应对残酷竞争。