|
【创心服务 联通你我】青春逢盛世，奋斗正当时 |
| 中国通信网 |
时间：2011-11-28 |
信息来源：网络 |
11月26日8时30分，记者在内蒙古展览馆门口看到，用人单位职位表前挤满了求职者，他们都仔细查阅着每家用人单位提供的职位。内蒙古工业大学准毕业生刘梦云告诉记者，先选好单位和职位，招聘会开场就可以直奔目标展位，不用再和大家挤来挤去浪费时间。
采访中，记者发现，像刘梦云这样有心的求职者还真不少。求职者王旭说：“我是学计算机专业的，8点就来了，从职位表选择了3家和自己专业对口的企业，并和招聘负责人通了电话。他们对我的基础信息已经有了了解，有2家企业通知我周一参加正式面试。”说到自己的求职过程，王旭得意地说：“求职场也得上演"宫心计"，有心人得到的机会肯定多。”
10分钟后，当记者在与其他求职者聊天时，王旭高兴地跑来告诉记者，他已经和一家科技公司签了约，12月份办好离校手续就可以正式上班了。成功录用王旭的软件公司招聘负责人李先生告诉记者：“在招聘会上选择人才是大海捞针，有特点、才能出众的求职者才能给用人单位留下印象。我们公司是新成立的，喜欢有目标，有上进心，懂得争取的求职者，而且通过交流，我们发现王旭的专业知识也学得不错，所以赶紧和他签了约，省得被别的公司抢走。”
中小企业唱主角
平均月薪2500
此次招聘会参会单位有九成以上是我区的企事业单位，北京、浙江、广东、上海、陕西等省市的有关企业也前来参会。参会的大型企事业单位有亿利资源集团、伊利集团、中信银行、银河证券、呼和浩特儿童福利院，其余85%以上为中小企业。招聘岗位中，营销类1225个，占15.7%，居第一位；生产机械制造类727个，占9.3%，居第二位；食品加工类704个，占9%，居第三位。岗位所需学历层次集中在大学本科和大学专科，占90%以上；岗位所需专业以工科较多，占60%以上；80%以上的岗位集中在服务业，第三产业的人才需求量最大。
据记者了解，本次大会提供岗位平均薪酬为2500元/月，最低薪酬为1050元/月，平均试用期3个月，初次签订合同平均年限1年以上。222家用人单位中，169家提供养老保险，165家提供医疗保险，160家提供失业保险，149家提供工伤保险，149家提供生育保险，48家提供住房公积金。
另外，我区网络招聘活动共组织全区用人单位151家，其中自治区人才中心组织了106家，锡林郭勒盟、阿拉善盟共组织44家，提供招聘职位524个，招聘需求人数2000人。内蒙古人才网日平均点击量达4万余人次，网站服务周日访问量达5万余人次，访问量居同时期全区各类人才网之首。
每年11月都是高校准毕业生们最忙碌的时候，赶场招聘、备战考研……在人生的又一个十字路口，每个人都在为自己的前途奔忙。11月26日，“2011年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周内蒙古启动仪式暨人才招聘大会”在内蒙古展览馆举行，222家用人单位提供了7815个岗位，近万名高校毕业生上会求职。当日在招聘会现场，记者感受到了高校毕业生追梦背后的执著与坚持，也感受到了用人单位求贤若渴的迫切和真诚……
屡屡受挫
大学生出现求职疲劳
在招聘会上，记者发现有些大学生已经奔波了1年多，但是工作仍没有着落。随着又一波准毕业生求职潮的到来，使得一些往届生求职竞争更为激烈。他们中，有些去年从高校走出的毕业生，由于求职屡次受挫，出现了不同程度的求职疲劳现象。
“目前，我们班上还有七八个同学和我一样工作没着落，大家都感到身心疲惫了。”2011年毕业生崔小军对记者说，他从去年10月底就开始求职，东奔西跑先后参加了10多场招聘会，但是都没有找到满意的工作，不是企业提供的岗位与他所学专业不符，就是他嫌企业不在呼和浩特市，离家太远。后来，他自己灰心了，干脆宅在家里网投简历。在随机采访中，记者了解到，经过将近1年的求职，大学生求职的积极性会明显降低，出现懈怠情绪。一些大学生表示，随着失望的次数越来越多，他们的自信心会受到打击，求职热情也会减弱。
针对大学生中出现的求职疲劳现象，内蒙古人才交流服务中心主任金龙认为：“这主要是由于部分大学生过低的应聘成功率和求职信心不足所致。在艰难的求职路上，一些大学生遭遇了多种艰辛和压力后,他们的自信心会受到一定的打击，甚至产生一种厌恶和逃避的情绪。但是一味消沉下去，不能解决问题，所以，希望广大大学生求职者不要因为暂时的求职失利就对自己丧失信心，要在求职失败后找到自己的不足，通过学习加以改正，做好充分地准备迎接再一次机会的到来。”
房企招兵买马谋求明年发展
近期，全国的房地产市场销售量都不是很乐观，很多人担心该行业出现裁员或者从业人员薪酬下调等情况。11月26日，记者在招聘会上了解到，首府房地产行业从业人员并未受到影响，相反一些房地产企业还在此次招聘会上大量招兵买马，为明年的发展储备人才。
记者在内蒙古恒盛泰房地产开发有限责任公司招聘展位前看到，该公司提供了30多个岗位供求职者选择。招聘负责人徐先生称，目前该公司发展稳定，新的楼盘项目正在建设中，预计明年年初就要开盘，所以需要招聘一些销售人员和行政人员。在他看来，首府的房地产行业并没有受到太大影响，消费者只是受到各类新闻的影响持观望态度，这样正好给了房地产业一个自我调控的好时机用来“养足精神”，等明年重新开拓市场。
作为首府二手房交易量较大的中介机构，玛雅房屋呼和浩特总部的招聘负责人康炎告诉记者：“一线城市房地产受影响比较大，呼和浩特市目前的交易市场还是比较稳定的。相比6~7月，交易量是有所下降，但是我相信市民的需求还是很大，所以我们近期又开了3家新店，不仅没有裁员，相反每家店还有20个岗位需要招聘合适的人才。”说到大学生刚毕业是否适合做房产经纪人，康炎表示，房产经纪人特别适合刚毕业的大学生，接触的人多，不仅可以锻炼沟通能力，还可以帮助他们更好更快地适应社会。
外地毕业生回内蒙古找工作
“本科毕业工资水平都差不多，但是北京生活成本高，想有个稳定生活基本是梦想。所以，我和几个家在呼和浩特市的同学相约回来找工作。我感觉这里竞争没有北京激烈，而且我们都是独生子女，父母也希望能回来，相互照顾都比较方便。”11月26日，中国传媒大学的准毕业生李红对记者说。
采访中，记者发现，不少毕业于北京、广州、上海等发达城市高校的内蒙古籍大学生也来到本次招聘会，由于几年的学习生涯都在发达城市度过，他们的眼界相对开阔，自理能力强，对待事情有自己的独特见解，受到了很多用人单位的青睐。“根据和求职者交流，我发现从外地回来的大学生求职相对理性，比较重视企业的长期发展，他们有清晰的职业规划，知道自己适合什么职位。我们挺喜欢这样的求职者，沟通起来比较畅快。”
同样是回生源地工作，一些在首府上完大学的大学生却是满脸愁容。家在阿拉善盟的大学生秦燕燕告诉记者，今年7月份就走出校门了，到现在还没有找到稳定的工作。这次她专程来寻找来自家乡的单位，她说班上多数同学都是外地的，只有几个特别优秀的可以留在呼和浩特市工作，大部分只能回生源地就业。“呼和浩特市是首府城市，各方面发展都很快，我特别希望留在这里，也想把父母接到这里，让他们感受一下这里的生活。现在看来情况不是很乐观，这次再找不到合适的工作，我就回家乡，参加基层事业单位考试，但是那不是我想要的生活。”秦燕燕如是说。
企业更注重综合素质
每一次大型人才招聘会，都有用人单位在现场与看中的大学生签约。今年依然有不少大学生现场获得了工作机会。值得注意的是，本次招聘会上，许多用人单位都不再像过去那样，看见学业成绩十分优秀的大学生就立即签约，而是更加注重考察求职者的非课堂知识，更愿意选聘适合所设岗位的人才。
11月26日上午，记者在多家用人单位的展位前看到，招聘人员看过学生的简历后，都会问应聘大学生是否入党，当没当过学生干部，有些单位还派专人用英语现场口试大学生，考察他们的英语口语能力，并对大学生进行心理测试。一家商贸公司的招聘人员介绍，他们公司有很多对外业务，需要应聘者具有良好的英语水平。金蝶软件（中国）有限公司鄂尔多市分公司两个多小时收到了200多份求职简历，招聘负责人李先生说：“我们更加注重大学生的综合能力，而绝非只以文凭为依据。广泛的知识面、扎实的专业基础、积极进取的精神面貌以及丰富的社会实践能力才是真正的职场佼佼者。就理工科而言，我们看重实际操作等动手能力，而文科方面，写作、沟通能力、管理实习经历也是我们的选人基本条件之一。”
对于用人单位的招聘标准，多数大学生表示可以理解。大学准毕业生黄芳对记者说：“大学生在学校所学的都是理论知识，很多公共课的知识在工作上都用不上。之前毕业的学长有社团和学生会工作经历的找工作都很有优势，而且被选择的单位也都是比较知名的。所以，如果我是用人单位我也看重综合能力，这样的人才能快速适应新的工作环境，我相信越来越多的大学生会重视自己综合能力的培养。”
家长为呼漂女儿打探消息
11月26日下午，招聘会上的求职者已经不是很多了。记者看到一对中年夫妇正在认真查看每一个展位的招聘信息。当招聘人员问她是否有工作经验，考了哪些证时，女士解释自己是帮女儿找工作。
记者通过和他们聊天得知，张女士的女儿是一名财会专业的专科生，明年毕业，因为不想回农村老家，所以希望在首府找到合适的工作。张女士说，女儿很争气，读专科时还报了自考的本科，想通过自己的努力改变家人的生活。“呼和浩特市的房价太贵了，我们不想给孩子增加负担，她过好就行了。但是，孩子不在父母身边，我们还是有点不放心，所以，我和丈夫来这儿，在招聘会上先帮女儿打探一番，如果有好的岗位，就帮她记录下来，让她联络。”张女士对记者说。
仔细寻找了1个多小时后，张女士表示，这次招聘会提供的岗位很丰富，公司也挺正规的，各项保险都有，自己也看中了几个公司的财会岗位，“不过这还要跟女儿商量一番后，再作进一步打算。” |
|
|
|
|
|
 热门资讯 |
|
|
|
|
|
|
