记“中国联通先进基层党组织”中山联通网络与共建党支部

在中山联通，有这样一群人——他们坚守初心，在落实网络强国战略的实践中永葆党员本色；他们本领过硬，在深入推进党建融入中心工作中彰显网络铁军风采；他们身经百战，在科技创新的不断突破中勇立潮头。他们就是中山联通网络与共建党支部全体党员。

传承“人民邮电为人民”的光荣传统，网络与共建支部在建强网络之基中锻造忠诚品格，在为民服务中彰显“国之大者”，保障全市网络安全和通信畅通，成为一线发展、全市网络的坚强后盾，今年，支部荣获中国联通先进基层党组织称号。

党员挑大梁、扛重担，支部以“4G共建共享、科技创新、建设项目闭环管理”为主要攻坚方向，定目标任务、定职责分工，明确“4G共建共享、科技创新”两项重中之重，以“党员+团员+骨干”的排列组合打造最佳攻坚团队，组建“4G共建共享、科技创新”两支党员先锋队，细化工作任务落地，全力提升网络供给能力，扎实推进科技创新与数字化转型。

逆行而上，他们勇挑重担

攻坚克难，提升网络硬实力。在“全面深化共建共享”战略指导下，中山联通和中山电信构建“优势互补、资源共享、共建共促”的工作格局，快速推进“4G中频一张网”。

风越劲，旗帜越是猎猎飘扬；路越险，越要迎难而上。4G共建共享党员先锋队领着光荣任务出征，围绕共建共享的难点全力攻坚。在2021年共享初期，针对“点状共享干扰、高负荷区域共享”的两大难题，党员先锋队提出连片共享和公平驻留的策略，通过不断试点与总结，成功攻克难题，为全量共享奠定了基础，荣获4G共建共享专项竞赛全省第一名、广东省管理创新三等奖。2022年，先锋队快速推进“一张网”目标，成为全省首批完成基站全量共享的地市，并启动室分全面共享，4G共享后规模达3000多个，室分共享规模提升200%，增幅全省第一。随着网络覆盖能力的大幅提升，客户感知得到显著改善，移网投诉率定比12月下降70.3%。支部将持续推进与中山电信的合作，确保2023年底前完成4G中频全量共享，推动高质量共建共享迈上新台阶。

舍我其谁，他们冲锋在前

为进一步落实集团公司创新驱动发展战略，支部推动成立跨线条、跨部门的科技创新工作室，体系化推进科技创新工作开展，解决生产急难愁盼问题，提升公司业务发展的质量、网络支撑能力，推动公司高质量发展和数字化转型。

在一个重要项目的推进中，厂家的开发进度迟缓、效果不尽人意，局面一度十分被动。党员先锋队迎难而上，主动踏上学习之路，全身心地扑到技术要点研究中，脚踏实地地学、刨根问底地问，团队技能快速提升，为项目顺利进行奠定了基础。在掌握了技术要点后，时间紧任务重，党员先锋队顶住压力咬牙攻坚，加班加点不辞劳苦、紧密协作，克服重重困难，最终高效率地完成了项目开发交付，仅用时2周就完成了原工期2个月的任务！

网络运营方面，通过采用“人防+技防”模式，2022年全网干线故障同比下降62%，移网网络故障下降35%；提前布局新型技术领域，支部组织申报并受理了发明专利8项、实用新型专利6项，受理并授权外观专利5项；组织申报管理创新项目2个、科技创新项目1个、质量管理（QC）小组1个；数字化转型专项竞赛排名全省第二。

人才强企，他们锐意进取

支部深入贯彻集团公司“1+9+3”战略规划，加强创新型人才培养，扎实推进“人才强企”指导意见，聚焦团队经理及技术骨干人员能力素质提升，夯实企业人才梯队建设。

做实培训认证，夯实基础能力。推动网络线认证培训工作，提升网络人员技能，2022年开展省市培训38场覆盖300余人次。

2023年，《网络技能提升大讲堂》全面启动，破除专业壁垒，全力提升支撑能力；提前布局新型技术领域，开展信息安全、数据安全、渗透测试、安全开发4个方向的认证培训，包括CISP、CISSP、CISD、PTS的认证课程。

做细技能比武，提升实战能力。积极组织开展“沃星火”网络技能大比武竞赛，在实战中不断提升网络线员工业务能力；选拔优秀人才参加省公司比武，斩获团体三等奖1个，个人第一名1个、第三名1个。

做精竞赛争优，检验综合能力。发挥中国联通网络安全产业链链长作用，参与承办“香山网盾-2022”网络攻防演练、首届“香山杯”网络安全大赛，推动安全人才培养、技术创新、产业发展。参与北京冬奥、全国两会、护网行动、党的二十大、“粤盾-2022”等重大专项安全保障工作，处理安全事件166起，协助截获封堵IP 3000余个，中山重大信息安全事故“零发生”。

先锋集结再出征

担当作为建新功，先锋集结再出征！中山联通网络与共建党支部将持续贯彻落实党的二十大精神，不断提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力，牢固树立以人民为中心的发展思想，以网络实力解决客户急难愁盼问题，以支撑服务解决一线急难愁盼问题，以科技创新解决生产急难愁盼问题，为推动中山联通高质量发展不懈奋斗！

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