据悉，根据规定SP新业务在接入后第七个月开始参加退出机制考核，低于考核标准的业务于次月底实施退出。中移动为进一步提高梦网业务质量，决定对原月度考核标准(100元/月)按照不同业务线、全网及本地等具体情况进一步细化和提高，调整至300元至1000元不等，同时将突发类型业务考核方式调整为实行年度考核，具体标准详见附件。

　　一位SP透露，此次中国移动针对SP的联动机制进一步的扩大了实施范围，在SP日常合作管理、退出环节都加强联动管理。自18日起，SP在同一业务线内出现违约行为，除了在本省进行违约处理之外，其他省同一业务线内实施SP公司级跨省联动扣分处理。

　　此外，对于不良信用的SP厂商一旦被纳入不良信用名单库，将会按照公司级联动管理原则终止该SP与中国移动全网、本地所有业务合作，两年内不允许再申报。对于SP厂商业务的日常考核也有了新规：低于考核标准的业务将于次月底实施推出。

　　最后，中国移动数据部还强调要求SP不得在终端内置固化的SP业务代码及其相关的服务链接、客户端软件。以进一步加强移动梦网业务管理。