惠普董事会主席雷·兰恩（腾讯科技配图）

腾讯科技讯（明轩）北京时间9月29日消息，据国外媒体报道，美国著名财经网站MarketWatch专栏作家特蕾泽·博勒蒂（Therese Poletti）周三撰文指出，在全球最大的PC制造商惠普解雇了前任首席执行官李艾科（Leo Apotheker）之后，惠普董事会主席雷·兰恩（Ray Lane）权利的不断变大同样值得警觉。从某种程度上讲，惠普未来的发展，将取决于兰恩与新任首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）之间的关系。

以下为文章内容摘要：

在1939年联合创办惠普的两位工程师--比尔·休利特（Bill Hewlett）和大卫·帕卡德（David Packard），是非常幸运的，至少他们没有亲眼看到曾经硅谷标志性的企业在过去十年当中所经历的种种混乱和浩劫。

在惠普新一轮的管理层变动当中，eBay前任首席执行官惠特曼成为了该公司在过去7年当中第四任首席执行官。与此同时，惠普董事会最近也被国际管理评级机构Governance Metrics International的企业管理专家评为是美国企业界最糟糕的董事会之一。

无论是投资人，分析师还是学术者，大家目前都认为惠普当前和上一任的董事会都堪称史上功能失调最严重的董事会之一。不过即便是如此，也有研究者指出，更多的变化只能导致这家科技巨头的问题继续存在下去，无法得到解决。

企业管理顾问公司GovernanceMetrics International的高级研究助理保罗·霍奇森（Paul Hodgson）表示，似乎没有一家公司像惠普一样在过去几年如此频繁地更换高管。他说，“让公司遭到损害的问题，恰恰是缺乏持续性。一个全新的董事会未必能够解决问题。”

惠普董事会的一个重大变动，可以被视为某种投资者渴求的持续性的出现，但也可以被视作是一个警讯的是，兰恩从非执行董事会主席变成了执行主席。兰恩曾经是甲骨文的总裁和首席运营官，后来因为和首席执行官拉里·埃利森（Larry Ellison）不和而离职。在上周举行的分析师电话会议中，兰恩看上去要卷起袖子亲自应对惠普的挑战了。

兰恩在电话会议中表示，他为董事会引入了五位新成员，同时他还为董事会辩护说，现在的董事会和去年秋季决定雇用李艾科时的董事会绝不相同。他说，“今年1月份，我向这一董事会引入了五位新的人选。”

企业管理专家们对于兰恩在幕后所扮演的角色也颇有微词，而且事实上一些董事根本就是由他选定的。波士顿大学管理学院教授詹姆斯·珀斯特（James Post）表示：“惠普事实上需要的是一位独立的董事会主席。”

在惠普首席执行官的选定过程中兰恩扮演了一个重要的角色，他上周接受科技博客AllThingsD采访时表示，惠特曼8个月前加入公司董事会后，他选择了某一时间和其接洽，讨论了她担任惠普首席执行官的可能。

兰恩还把自己定位为惠普的联席领导之一。惠特曼作为惠普首席执行官致员工的第一封电子邮件，就是由两人共同署名的。珀斯特补充说，“这可能会创造出潜在的伙伴关系，但也可能会造就潜在的冲突。最终的结果如何，目前仍不得而知。我想现在的开始还是不错的，我们将继续观察蜜月会持续多长时间。”

值得注意的是，虽然兰恩对惠特曼满口赞誉，但是他曾经同样也是李艾科的粉丝，强烈支持这位前SAP首席执行官于去年在惠普履新，但是李艾科还是很快失去了兰恩的欢心。BMO Capital Markets的凯斯·巴赫曼（Keith Bachman）在上周发布的投资者报告中指出：“在9月22日盘后的会议上，兰恩对惠特曼给予了高度的赞誉。但是李艾科当初上任的时候，同样得到过类似的夸奖。”

情况也确实如此。在去年宣布李艾科和自己分别出任首席执行官和董事会主席的声明当中，兰恩就曾经这样表述：“我认识并欣赏李艾科已经有近二十年了。他是个非常理想的人选，可以为惠普构筑强大的基础，充分利用旗下众多的资产，以及让公司保持在创新的前沿。”

截至目前，看上去惠特曼和兰恩是所见略同的，他们都没有再推出任何重大策略转变的意思。惠特曼也赞同斥资103亿美元收购英国软件公司Autonomy来强化惠普企业软件产品的做法。不过这一交易并未能讨好华尔街，原因是收购价格过高。现在，最重大的问题之一是，惠普究竟是会拆分还是保留他们营收达到400亿美元的PC业务。

任命惠特曼出任惠普首席执行官显然没有能够激发投资者的热情。自上周这一任命发表以来，惠普股价只是略微上涨。不过，投资人同时也意识到，在当前的局面之下，他们其实也没什么好做的。

惠特曼和兰恩现在需要携手并进，但是任何显示两人关系紧张的迹象，都将给惠普蒙上一层新的阴影。