JAVA软件工程师

　　跟普通程序员供大于求的情况相反，企业对JAVA高级软件工程师的需求则是远远不能获得满足。根据2007年IT行业就业情况调查来看，我国软件企业目前在JAVA高级软件工程师这类职位上的人员空缺至少在8万人。严重的供小于求的情况使得JAVA高级软件工程师的薪酬水涨船高。据调查机构对近千家企业会员的岗位薪酬统计，目前有一年工作经验的JAVA高级软件工程师的薪酬大致在年薪10万-13万左右，而一些接受过相关培训的应届毕业生也有至少3500元左右的月薪，明显超过了今年应届毕业生月薪2500元的平均水平。

　　软件工程师学习课程一般要对学员的编程能力有一定的学科背景，理工科的毕业生最合适。收入相对于网络工程师来说也比较高，目前广州市几大IT培训机构争夺最为激烈的培训课程。如北大青鸟注重编程综合素质的培养，而有些则专注于JAVA应用。

　　目前广州市场上主流培训机构的JAVA软件工程师培训大概都要5个月到2年不等，一般600课时左右，费用1.4万到2.7万不等。

　　软件测试工程师

　　软件测试工程师的发展途径一般有以下三种：一种选择是走软件测试的技术路线，成长为高级软件测试工程师，这时他能够独立测试很多软件，再向上可以成为软件测试架构设计师。第二种选择是向管理方向发展，从测试工程师到组长（Lead），再到测试经理（Manager），以至更高的职位。第三种选择是可以换职业，做项目管理或做开发人员都可以，很多测试工具软件开发工程师在写测试软件的过程中，因为开发方面积累了经验，同时对软件产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品编程。

　　由于国内的软件测试职业兴起的时间不长，社会对测试人才的供给严重不足，这就出现了所谓的软件测试工程师“千金难求”的现象。一个软件测试工程师一般会与开发工程师配合工作，负责开发相应产品模块的自动化测试工具、测试用例、编写测试计划、执行测试等工作。而一般企业软件测试工程师岗位也可以根据能力和经验分为不同的等级，像在微软这样的成熟大公司中，从最初级测试工程师到高级的软件测试工程师之间可以有十几个晋升的职业等级。

　　网络工程师

　　据信息产业部统计，90%的企业网络工程师不具备系统的专业技能，存在信息安全隐患；传统网络管理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后，已经面临被淘汰的危险。全国党政机关、企业集团、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期，年均增长将超过34%.据国家信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60万-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。

　　相对于软件工程师，网络工程师的市场需求和工资水平都比较低，但是相对来说课时与学习成本也比较低。

　　名目繁多的各种网络工程师培训证书也让外行人看得一头雾水。毫不夸张地说，有多少培训机构，就有多少种培训证书。初级证书都没有必要，因为大部分内容都可以通过图书自学，企业也不承认。真要考证，应该从中高级培训开始“目前最牛的有CISCO系列证书，如CCNA、CCNP、CCIE；Microsoft系列证书，如MCSE；REDHAT系列证书，如RHCE；华为系列证书；NOVELL系列证书等。

　　机构

　　北大青鸟

　　北大青鸟APTECH是北大青鸟集团与印度阿博泰克集团联合举办。目前已在全国24个省市自治区，90座城市开设了242家培训中心，其中广州6家。据称北大青鸟已经有上市计划，在广州的6家培训机构中已有2家属于直营投资。其课程特色主要是，侧重对当前主流和实用软件开发技术的学习，强调对学员强大项目开发能力和快速学习能力的培养。不强调专业基础。如ACCP（国际软件工程师）一般经过三个阶段学习，费用大概为2.7万元，约600个课时，周期较长，学员需经过26-30个项目的实战才能通过考试。有国家资格认证以及北大青鸟的认证。董天宝介绍，对于在校贫困学生，在学费缴纳方式上有一定优惠政策，特别困难学生可申请减免。

　　达内IT

　　由美国国际数据集团IDG投资，创建人有海外留学背景。从2002年开始与北京大学软件学院合作。办学内容上以软件工程师为主要方向，Java课程为主打方向。一般周期5-6个月。学员入学前一般要经过一定的基础能力测试，价格在1.4万-1.7万元左右。其中针对较好的学员可以实行先培训工作后分期付款的方式，据说一半以上的学生采用这种方式，当然价格方面要比提前支付高2000元-3000元左右，适合大学毕业生。存在时间仅次于北大青鸟，已经有5年登陆广州历史。

　　巨匠IT

　　来自台湾的IT培训巨头，巨匠IT在台湾的市场占有率跟北大青鸟在大陆的占有率差不多。不过2007年刚刚进入广州市场。特别注重与高校之间的合作，其定位非常明确???高校毕业生。主打项目有JAVA工程师和.NET工程师，现在已经和中山大学合作，经过中山大学的考试认证颁发证书。收费与课时与达内相当。两者之间也互相认为竞争对手。

　　与中山大学的合作项目，按照签订的有关协议，就业之后享受30%的学费返还优惠。

　　汇众益智

　　专注于数字娱乐领域的汇众益智2004年以游戏学院作为启动项目，在游戏培训领域，该公司号称已经占有了70%以上的市场。汇众益智GAMFE“游戏G”、“动漫A”、“数字音乐M”、“数字影视F”四大方向的“教育E”事业。其中，代表“G”的游戏学院项目目前已经成为亚洲最大的游戏专业人才培养基地；代表“F”的数字影视学院在全国已设有十几家培训中心，是目前国内首家成系统成规模的数字流媒体制作人才培训基地；而代表“A”的动漫学院项目在经过一年多的精心筹备，也已于全国20多个城市同时启动。

　　链接

　　如何选择IT培训机构

　　目前市场上的培训大概分为以下几类：面向入门级人士的培训、面向非IT人士转行IT的培训、面向各类IT认证考试的培训等。首先你应该明确自己需要学习的内容是什么：是基础操作还是进一步的提升？是某方面的专业知识还是全面IT教育。例如，如果你是一个网络管理员，想获得一个认证，你需要对市场上的有关网络管理的证书好好分辨一下，再结合你自身的特点，考虑一下证书短期和长期的市场效益，还有要考虑你的职业所处的阶段，你的专门的技术领域，以及你已经拥有的证书。

　　其次就是理智地选择培训机构，让你的投资物有所值。尽量选择几家在市场上口碑好、有一定知名度的培训机构，然后对它的师资（主讲老师的情况、资历等）、教材（引进还是自编，中文还是英文）、培训时间（弹性学制还是固定）、费用（能否优惠、收费项目）、培训方式（面对面授课、网上培训）等进行考察，多比较几家，了解它原来培训的人才质量，看看是否能满足你的培训需求。即使是规模比较大的机构在课程和就业方面往往夸张就业前景以及薪水。还是应该对这个市场有自己充分的了解之后再去咨询。

　　记者观察

　　品牌分化从理念开始

　　在2000年以前，IT培训领域仍然以各个公司的产品培训为主，如果这个概念作为1.0的话，那么真正从2001年开始崛起的职业培训可以算做2.0的产品。而如果以2008年作为一个分水岭来看，IT培训机构真正进入一个多元化的时代并非空穴来风。

　　一方面，旧有的培训机构还在挣扎，投资门槛依然对小机构开放着。另外一方面，培训机构的市场份额逐渐向两极化靠拢。以北大青鸟为代表的培训机构开始真正意义上的跑马圈地运动。随着2007年新东方的上市，IT培训机构上市的欲望也蠢蠢欲动。到底上市对于企业来说是利大于弊，还是弊大于利，都不能够确定。

　　从理念上来看，有人坚持全面扎实的基本功培养，而有人希望市场能够进一步细分，做好自己最擅长的领域。而更为明显的是在商业模式的选择上。有上市欲望的公司自然需要跑马圈地扩大规模，而坚持直营理念的则是品牌为王。市场只有等到有结果的时候才能告诉我们答案。欣喜的是，大家不仅有了品牌意识，更有了不同的品牌理念。

　　当然，无法避免的是，教育培训市场某种程度上的无序、恶意竞争仍然存在。其结果是导致大家都受伤害。消费者对培训机构的普遍怀疑，很大程度上是由于普遍的夸张和诱骗导致的。

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