中国联通作为一家国有控股的特大型电信企业，2009年更是以219.8亿美元的年销售额跻身世界500强。自09年中国联通获得3G牌照以来，从09上半年对3G网络的大规模投资，到09年下半年对苹果iPhone的引进，再到2010年上半年3G资费、套餐结构以及终端的调整，对3G的投资可以说是不遗余力。

　　3G移动互联网被认为是未来发展的趋势，包括中国联通在内的三大运营商纷纷发力3G移动互联网。从现阶段来看，3G人才的严重匮乏成为3G移动互联网行业发展的瓶颈，在3G移动互联网高速发展的同时，也就诞生了非常多的行业性机会。在大部分人的眼里，3G移动互联网行业有些高不可攀，不是缺乏技术就是缺乏资金，尤其对于刚毕业的大学生根本就没有任何机会。但让人惊讶的是，一批刚毕业的大学生，既没有名校的光环，也没有海归的背景，居然靠着自身的努力敲开了运营商的大门，引来社会及众多媒体的关注。

　　笔者了解到，这批入职中国联通的学生均来自一个叫乐成3G创意产业研发基地的机构，在通过乐成3G5个月左右的培训后，通过乐成3G的推荐进入中国联通工作。乐成3G是中国最大的3G移动互联网人才培养基地，专门为3G移动互联网行业培养3G移动开发工程师，几年来为行业培养了数千名3G移动开发工程师。

　在我们的印象里，要进入中国联通这样的世界500强企业，要不得是211、985工程的优秀学生，要不就得有海外留学背景等，求职者过五关斩六将方能得到入职的机会。而从乐成3G毕业进入中国联通的5名学员中，有4名居然是专科学历，更让人惊讶的是他们的专业也是五花八门，有翻译专业、工商行政管理专业，还有自动化专业。这让笔者非常费解，为什么连一个名牌大学的学生还需要通过层层面试方能达到企业要求，而一个非专业的专科学生却得以进入世界500强呢？

　　笔者走访了乐成3G创意产业研发基地，在乐成3G培训的学员，70%左右是应届理工专业大学生生。这些应届大学生生在求职时，遇到的最大问题就是项目动手能力弱，缺乏项目开发经验，在竞争激烈的求职过程中很难获得企业的认可，因而纷纷来到乐成3G，希望通过为期4-5个月的培训，提升自己的核心竞争力。

　　乐成3G的3G移动开发培训课程体系非常专业、系统，所传授的是企业最新的移动开发技术，教学老师也全部来自于企业，并拥有5年以上项目管理及开发经验。因此尽管这些学生的基础较弱甚至没有开发基础，也能在短短的4-5个月内学到企业的最新技术。在和学员的沟通中，笔者还发现，这些学生每天学习时间高达12小时，而且是完全自动自发的学习。这让笔者多少有些意外，学员小刘表示，由于毕业的时候非常迷茫，不知道该选择什么职业，参加培训之后反倒有了明确的职业目标，所以希望能在最短的时间内掌握目前十分热门的3G开发就技术，这便是他们如此努力学习的原因。

　　乐成3G的负责人给记者介绍到，自乐成3G成立至今，和行业内1280家企业建立了深度的人才合作关系，已有多名学员进入了如诺基亚、三星、摩托罗拉、LG、华为、中国联通、微软等世界500强企业工作，北纬通信、亿阳信通、GLU、网龙公司、文思创新等国内外的上市公司，更是录用了大量乐成3G培训的学员。

　　对于刚毕业的大学生来说，通过几个月的培训后进入一个前景无限的3G行业工作，是非常可取的一种选择。3G移动互联网行业的迅猛发展，不仅给运营商、通信设备商、终端厂商、互联网企业、CP\SP等企业带来了机会，也给应届大学生生带来不错的机遇。虽然大部分人都没赶上互联网的热潮，但移动互联网完全有望在未来5-10年超越互联网的发展。