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【创心服务 联通你我】青春逢盛世，奋斗正当时 |
| 中国通信网 |
时间：2011-08-05 |
信息来源：常德日报 |
桃源县面向社会公开招聘录用的39名大学生已通过面试，按照计划，这批大学生将安排在该县乡镇的站所工作。据介绍，近3年来，该县通过政策激励和优质服务等多种途径每年安排200多名大学生就业。
近年来，桃源县始终把高校毕业生就业工作作为重点，通过搭建政策平台、信息平台、互动平台、援助平台、创业平台、见习平台、服务平台7大就业服务平台促进高校毕业生就业。七大平台互相发力，作用显著。华西大学毕业生黄帧，毕业后选择回乡种茶，为了扩大大叶茶基地规模，在资金周转上犯了愁。该县人力资源和社会保障局了解这一情况后，主动为其提供了小额担保贷款30万元，利用这笔资金，黄帧很快与国内两家大型茶叶公司建立了稳固的供求关系。据统计，该县近年来共为高校毕业生创业提供小额担保贷款120万元，成功扶持17名高校毕业生创业。信息平台畅通了用人单位与高校毕业生之间的互动渠道，今年上半年，桃源县举办各类高校毕业生专场招聘会13场，提供高校毕业生就业岗位300余个。
为引进更多的高校毕业生加入到桃源经济建设中来，该县还制定实施了“桃源人才支持计划”，该计划明确，全县每年需接受高校毕业生50名以上。与此同时，县里鼓励各类市场主体面向高校引进高层次人才，在高校集中的地方开展“招才引智”，有针对性地引进急需的专业人才和紧缺专业的高校毕业生。2009年以来全县共引进紧缺专业毕业生210人，有力地推动了桃源县主导产业的发展。
同时，该县积极发挥政府主导作用，出台多项奖励政策助推大学生就业。去年以来，该县有30名大学生创业明星每人获得1万元奖励。政府还对零就业和就业困难群体家庭的高校毕业生实行就业援助，通过公益性岗位开发、重点推荐、“一对一”帮扶等渠道，促进困难家庭毕业生就业，先后有52名就业困难的高校毕业生走上工作岗位。另外，该县还出台优惠政策鼓励高校毕业生到基层就业，如规定党政机关录用公务员时，有2年以上基层工作经历的高校毕业生比例不低三分之二，原服务单位有职位空缺需补充时，优先接收服务期满并考核合格的高校毕业生等。通过一系列政策支持，全县高校毕业生的就业率逐年提高。
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