时值岁末年初,我市的招聘市场由于2012年应届毕业生和一批外来求职者的加入,而掀起了新一轮的求职高峰。来自人力资源市场的一份报告显示,我市第四季度招聘市场供需两旺。这也为以“用工荒”为代名词的2011年献上了一份丰厚年终大礼,让众多企业得以顺利展开2012年的储备人才。
年底招聘市场供需两旺
我市2011年第四季度人力资源市场的需求人数(就业岗位)为127.61万人次(个);较前一季度增长了29.14万人次,增幅达29.6%;求职人数为70.45万人次,较第三季度增长了37%,人力资源市场供不应求。专家表示,用工需求增长主要是由于圣诞节、元旦、春节即将到来,企业订单增多,劳动力需求量增加;求职人数上升的主要原因是深圳通过举办大运会,提升了城市地位,让更多的外地人认识到深圳,同时深圳不断提高最低工资标准,对不少求职者来说也有一定的吸引力。
第二产业需求仍占主体地位,制造业用工需求大。用工需求增长的主要原因是第二产业需求人数显著增长,从上季度的51.18万人次上升到88.98万人次,第二产业的用工需求比重比第三季度上升了17.76个百分点。第二产业中制造业需求人数的增长是造成第二产业整体用工需求增长的主要原因,由第三季度的44.09万人次上升到85.96万人次,上升了22.59个百分点。
内资企业成招聘大户
从产业需求总体结构看,本季度我市第一、二、三产业需求人数分别为0.96万、88.98万和37.67万人次,所占比重依次为0.75%、69.73%、29.52%。第二产业的用人需求仍占主体地位,第三产业的需求比重有显著下降。
此外,内资企业需求仍占主导,占企业用工需求总量的51.06%,为企业用工需求中的大户,但比上季度下降了13.22个百分点。外商投资企业需求显著升温,增长了10.56个百分点。个体经营、港澳台投资企业的需求人数均比上季度有所增长。记者观察到,电子元件、器件制造工、电气电子设备装配工最为抢手。
高校毕业生成最活跃求职群体
深圳拥有80%的外来人口,在所有求职人员中,外来求职者始终是我市求职群体中的“主角”,具有较强的流动性。本季度外来求职人数达到51.99万人次,所占求职比重为73.78%,比上季度增长了28.76万人,占求职人员的比重也上升了28.63个百分点。这些外来求职者大部分教育程度偏低,一般从事普工工作,主要分布在电子、机械、家具、服装、玩具、餐饮和服务业等行业上,多为劳动密度型产业和工作环境差、危险性比较高。此外,应届高校毕业生也是我市人力资源市场上最活跃的群体之一。
技能人才仍“一将难求”
对技术等级有明确要求的占总需求人数的55.36%,主要集中在初级技能、中级技能、初级专业技术职务上。从求职人员的技术等级构成来看,44.16%的求职者都具有技术资格等级,主要集中在初级技能、中级技能、高级技能和初级专业技术职务上。总体上,求职人员的技术等级结构与用人需求的技术等级结构基本一致。从供求状况对比看,拥有中级专业技术职务和初级专业技术职务的求人倍率分别为3.8和2.98,此类人才本季度在人力资源市场仍“一将难求”。 |