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| 中国通信网 |
时间：2011-08-10 |
信息来源：解放日报 |
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国家统计局上海调查总队昨天发布的2011年上海市高校应届毕业生就业情况报告显示，八成受访毕业生已有工作去向，应用型人才受欢迎度高，毕业生倾向政府机关、国有企业和外资企业，81.4%的毕业生期望留在上海工作。
本科生平均税前薪资3914元
调查显示，2011年本市应届大学毕业生就业形势总体良好，截至6月中旬，有80%的应届毕业生已经找到工作。
在影响求职成功的因素中，有95%的受访者认为有工作或实习经历对求职成功有影响；92.6%认为外语水平高对求职成功有影响；91.4%认为具备用人单位看中的资格证书对求职成功有影响；90.7%认为对收入、待遇等要求合理对求职成功有影响。
薪金方面，经过调查数据加权平均，已签约的毕业生中，大专学历税前薪资为2577元，本科生为3914元，研究生为5114元。按照学校类别分组，“211”或“985”工程类院校已签约的毕业生税前薪资为4758元，其他重点院校为3748元，一般本科为3581元，其他类院校为2526元。七成毕业生对第一份工作表示满意。
应用型人才备受青睐
今年的大学毕业生就业时考虑哪些因素？调查中，有91.2%的受访者认为主要因素是行业或职位的发展前景。认为培训机会、工作地点、家庭期望和单位性质重要的受访者均超过了六成，而社会地位、专业对口和解决户籍等因素并未成为毕业生关注的重点。
在就业单位的选择上，有29.3%的受访者首选进入政府机关或行政事业单位；29.3%首选进入国有企业；28.4%首选进入外资企业；仅有8.8%首选进入民营或私营企业。毕业生对创业态度谨慎，仅30.3%的受访者表示有创业的打算。
调查也显示，今年大学生就业的结构性矛盾仍较突出。热门学校和专业的毕业生、技术性、实用性人才供不应求，多数制造型企业在招聘一线操作技术性岗位时，往往不倾向于高学历者，而更看重有实习经历、相关工作经验、专业背景、认真踏实的大专毕业生。而另一部分专业就业难度相对较大，主要集中在哲学、历史、生物、化学、对外汉语、心理学、摄影学等学科。
毕业生“恋沪情节”明显
受访者中，有81.4%表示期望留在上海工作，4.8%期望去中东部二三线城市，4.3%期望去北京、广州等其他一线城市，仅1.4%期望去西部城市。
上海生源中，期望留沪的比例高达94.3%，外地生源的这一比例为58.7%。可能受到男性在婚恋、买房、购车等方面支出压力较大的传统观念影响，男性受访者期望留沪比例为77.5%，低于女性受访者的86.6%。而高校应届毕业生对“下基层”、“西部计划”等促就业政策仍有顾虑。只有35.2%的受访者愿意或曾经尝试参与“下基层”或“西部计划”等促就业政策。 |
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