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【创心服务 联通你我】青春逢盛世，奋斗正当时 |
| 中国通信网 |
时间：2011-10-18 |
信息来源：网络 |
从广东联通公司获悉，由于3G大规模运营和手握优势WCDMA牌照等因素，广东联通近年来人才需求规模不断扩大，对高校毕业生的吸引力大幅增强，目前其2012年的校园招聘已经全面展开。
广东联通有关负责人表示，2012年，根据公司的战略部署，广东联通将面向全国各大高校招聘3G网络优化与维护类、信息化、互联网应用与数据类、3G营销与服务类岗位、财务会计类和其他类应届毕业生。有意加盟广东联通的高校毕业生可以登录相关招聘网址(http://campus.chinahr.com/2012/pages/gdunicom/main.asp)查看具体招聘信息，并在线投递简历。
而从10月13日到11月10日，联通将先后在长春(吉林大学)、成都(四川大学)、重庆(重庆邮电大学)、北京(北京邮电大学)、南京(南京邮电大学)、武汉(武汉大学)、西安(西安邮电大学)、广州(华南理工大学)等地的重点大学举行宣讲会和见面会。其中，联通在吉林大学的校园招聘已于10月13日成功举行，吸引了大量学生现场咨询、投递简历。
广东联通有关负责人表示，目前公司已经建立了科学健全的人力资源管理体系和成熟灵活的人力资源激励机制，为员工提供多通道的职业发展路径、规范全面的培训培养计划、富有竞争力的薪酬待遇以及丰富多彩的企业文化活动，实现员工与企业共同发展，热忱欢迎优秀大学生加入广东联通。
据广东联通相关负责人透露，自2009年以来，广东联通校园招聘的规模不断扩大，2011年校园招聘的员工规模从2009年的150人左右增长到300人，而刚启动的2012年校园招聘将要吸纳400名新毕业生。同时为适应沃3G运营的全新要求，广东联通于2010年6月制定了新的职位管理办法，进一步规范统一了职位体系，建立了基于业绩和任职年限的正常职业升降机制，为各序列员工向更高职级晋升打开通道，完善了专业序列考核测评双维度机制，同时强化了职位聘期管理，实现人员能升能降。
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