为给毕业生赴境外就业搭桥，考察期间，大理学院与泰国呑武里皇家大学和老挝国立大学达成了每年增派实习学生，并在实习过程中积极推介学生在当地就业的共识。泰国春武里府意向性同意大理学院推荐学生到当地中小学任教，并由当地政府提供相应补助。与3国部分学校达成推荐毕业生到境外读研究生的意向。与此同时，考察团还对3国的就业市场需求、专业技术背景要求等进行了调研，初步了解到毕业生在周边国家就业对本校教学改革提出的要求，为开辟毕业生就业的新路径做好准备。从2008年以来，大理学院已有3批共10名学生在澳大利亚米尔迪拉市实习，并获得了澳方提供的生活补助和部分国际旅费。有29名对外汉语专业的学生在泰国呑武里皇家大学实习。7位老挝籍毕业生已就职于老挝国立大学或老挝国家外交部。

多年来，大理学院坚持为边疆民族地区培养应用型人才的办学定位，贴近社会需求设置专业、改革人才培养模式，提高培养质量，为毕业生充分就业夯实了基础。学校不断优化调整学科专业结构，逐步设置了一批适应地方或区域经济社会发展的应用型专业，并适时增加就业前景好的专业招生计划，停招或减招一部分就业率低、报到率低的专业。2010年成立的国际高尔夫学院，在满足大理旅游业人才需求的同时，填补了云南高校在这一培养领域的空白。办学过程中，学校尽量满足学生转专业的职业追求，努力做到“让每个学生能读到自己满意的专业，让每个院系能拥有热爱自己专业的学生”。

学校设有实习见习基地（单位）100多个，分布于全省及省外部分地区，一些专业的实习基地还延伸到泰国、老挝等国。通过大力实施专业基本技能培训和“多证书制”，培养学生“一专多能”的综合素质。据统计，学校每年有近三分之一的学生毕业时获得至少一项职业技能等级证书。护理学专业坚持每年一届举办护理临床技能比赛，“真枪实弹”练就学生过硬的专业技能，许多学生实习阶段就能顶岗，每年的就业率几乎都是100%，部分毕业生就业于国内一流的医院，科研院所。

为帮助毕业生顺利择业，学校不仅通过多种形式开展就业指导，组织各类大中型招聘会，每年核拨的就业专项经费中，按每生100元的标准安排专项奖励经费，对就业相对处于弱势的家庭经济困难学生，启动了助学育人就业培训项目并提供一次性培训费用。对参加异地供需洽谈会的贫困学生给予一次交通和求职电话补贴。学校出台政策扶持措施，对考取“村官”和参军入伍的毕业生，每人奖励1000元生活费。设立大学生自主创业资金，对自主创业的学生给予一定的租房补贴。鼓励教授或博士吸纳毕业生作为科研助理，为有意升学的毕业生提供了深造学习和复习考研的平台。