邻近年末，招聘市场进入淡季

第三季度里，深圳市人才大市场共举办现场招聘会73场，较上一季度环比减少17.98%，较去年同比减少17.98%。招聘会场次的减少凸显了第三季度职场供求的尴尬，统计显示，在过去3个月，人才大市场只迎来了9636家招聘单位，比上一季度减少16.95%，较去年同期减少16.80%。

企业数量减少了，提供的就业岗位更是比上一季度减少28.11%，较去年大幅减少31.76%。与此相对的是前来应聘的求职者也比去年同期减少了12.17%。

“进入第三季度，招聘市场的现场招聘单位数在7月中旬出现上涨小高峰，其后市场招聘活跃度逐步走低，突出显示在现场招聘的主力军——生产制造、电子、IT类企业相当一部分开始退出招聘市场。”深圳人才大市场给记者出示的数据显示，至9月底，深圳职场出现招聘景气指数低点，显示邻近年末，招聘市场将进入淡季调整期。

制造业招聘岗位大幅下滑

从行业来看，原本排名前十位的行业，前9位的行业均出现了招聘单位数下滑的情况，同比平均降幅高达17%。其中生产制造类行业的招聘单位同比活跃度下降明显，产品制造业单位数减少了35.12%、五金矿产/金属制品业减少了30.66%、机电/机械制造业减少了26.64%，平均降幅超过30%。

较去年同期相比，2011年第三季度招聘需求人数排名前十位的行业：通讯、电信、五金矿产、金属制品、IT、计算机、机电、机械制造类企业虽然仍占据招聘需求排行的前十位，但是提供的职位锐减，职位需求同比减少都在25%以上。五金矿产、金属制品企业的招聘需求减少最快，下降了38%；其次是通讯、电信下降33.03%；IT、计算机下降30.69%；机电、机械制造下降25.24%。

与传统十大行业走势迥然不同的是，第三季度文化、娱乐、文体教育相关企业和职位的需求异常旺盛，连续登上招聘单位数同比增长率排名、招聘单位需求人数行业排名、招聘单位需求人数同比增长率排名的前十位。