针对上海理工大学的学科特点，这次市人才服务中心专门组织了一批电子、科技类企事业单位，受我国航天事业大发展影响，前来招聘的几家航天研究所都提高了招聘数量，一家研究所直接开出了本科5万，硕士10万年薪，还有补充公积金等福利。这些优厚的待遇也让这些研究所成为当天招聘的大热，一直排着长队。

随着我们发展，今年我们需要的大学生是很多的，大概电子类的20几个，还需要博士，跟往年比，人力资源方面有很大要求，我们待遇也上去了，没有这点的话，招不到好的人才，薪水是提高了。

　　与研究所和国企单位相比，在现场一些民营企业相对来说比较冷清，但是记者注意到，大部分用人单位开出的毕业生薪资较去年有一定提高，幅度基本在10-15%左右，而用人单位的相对旺盛的用人需求也让毕业生在求职时有了更高的预期。

　　还行，没投多少，比一下，今年和同学聊的时候觉得工作好找吗？同学和老师说还行比前两年好些，自己期望的薪水是多少？本科毕业3500-4000都行。我本身是硕士想搞研发这一块，应该比较符合我的要求。薪水差不多七八万的样子。

　　据了解，今年上海高校毕业生预计将达到18万左右，比去年多一万人左右，招聘市场整体仍是供大于求，因此，现场一名企业人事经理提醒广大毕业生，找工作时放平心态，不能只盯着薪水高低，更要理性规划自己的职业发展。

　希望心态放的平一点，有些学生刚毕业，还不知道外面的行情是什么样，可能预期更高一些，有的反而是在外面工作了一年的学生没有刚毕业的学生要求高。对企业的设想和要求也会变得更加入世一点。