“门户之见”仍颇重

　　早晨9点不到，就有不少应聘者领取入场券进场，而到了10点半，网上领取预约券的“大部队”渐次涌入，几大传媒集团展位前很快排起了长队。

　　记者在采访中发现，和往年一样，求职者“门户之见”依然颇重。几大传媒集团、报社、出版社展位前的队伍越拉越长，一些规模相对较小、或地处较偏的文化单位却应者寥寥，而最冷清的要数那些宣传系统外的小规模文化企业。

　　今年7月毕业的居小姐已在一家民营广告公司工作了四个月。虽然昨天加班到晚上九点，她今天仍特意早早起床，赶来文化行业招聘会寻找更好的工作机会。居小姐本科学的是公共事业管理，从大二开始就在媒体实习，从事网络编辑的工作。 “我还是希望可以进大的传媒集团做网络编辑，毕竟正规、稳定，说出去也体面。 ”

　　法律专业应届生小周希望能进入报社从事采编工作，或到艺术剧院、演艺公司做演出策划宣传。“只要工作本身有意思、有前途，去系统内外的单位都可以”，随后，小周话锋一转，“不过，我从小看这几张报纸长大，当然会更向往。 ”

　　复合型人才吃香

　　主办方市宣传系统人才交流中心相关负责人介绍，今天的招聘会上，包括解放日报报业集团、文汇新民联合报业集团、上海文化广播影视集团、上海世纪出版股份有限公司、上海文艺出版（集团）有限公司等在内的40余家企事业单位现场招贤纳士，共发布500多个职位，人才需求达800多人。招聘的800多个岗位涉及新闻、出版、印刷、广告、发行、媒体营销、美术设计、行政管理、网络推广开发等各个方面。

　　记者在现场看到，除了编辑、记者、美术设计、排版等传统文化职业外，运营总监、经营管理、市场营销等市场化程度高的职位也频频亮相。一位文化单位招聘负责人表示，随着文化行业向产业化发展的脚步不断加快，众多文化单位对既熟谙文化行业和传媒市场运作、又懂媒体经营管理的复合型人才需求非常迫切。

　　一家财经传媒集团的招聘负责人沈女士表示，此次该集团推出的职位中，要求最高的是财经资讯互联网产品经理。这个职位要求应聘者既有内容制作能力，还要懂得互联网产品设计，更要能把握市场趋势和用户需求，同时时刻关注竞争对手动向以便及时应对市场变化。据了解，通常这类职位，企业给成熟人才和应届生的薪酬可相差2-3倍。

　　新媒体职位受宠

　　除了几大传媒集团，专设的文化创意企业专区也是人气聚集地。本市多家文化创意企业齐齐向优秀的文化人才伸出了“橄榄枝”。这次参展的创意企业包括数字出版、动漫产业、网络媒体等。

　　据了解，近年来以文化和科技为载体的创意新媒体产业已逐步形成一定规模，其广阔的发展前景吸引了众多求职者。其中，又以网络编辑、视频编辑、新媒体技术开发与管理、推广等职位最为受宠。不少参与招聘的创意企业负责人表示，随着3G技术的不断完善，今后新媒体的竞争将越来越激烈，因此他们对高质量的人才求贤若渴。

　　值得一提的是，随着文化单位信息化程度的提高，对于理工科人才的需求也水涨船高，今年理工科职位需求占招聘职位总数的近三分之一。其中，比较热门的职位主要为数据库工程师、IT支持、网络编辑、软件开发工程师等。