最近，不少Facebook离职和在任高管纷纷出售手中的股票。据悉，这些交易的股票价格都低于Facebook整体40亿美元的估值。在几个月前，微软以2.4亿美元购得Facebook 1.6%股权，使得Facebook的估值超过150亿美元。

　　高管出售股票引普通员工争议

　　以这种方式出售股票，对一个还未上市的公司来说，不仅不寻常，而且引发了争议。一般来说，在公司没有上市或出售之前，无法将内部股票变现。这会导致股票经纪人和那些尚未变现的员工之间的利益冲突。据悉，当得知不少高管，包括扎克伯格、Cohler在内的高管，已经出售部分股票的时候，在Facebook普通员工中引起不少争议。

　　为此，Facebook为此专门发表声明，允许普通员工出售他们手中的股票，但只允许出售一次。Facebook并没有透露详细细节。但据著名博客VentureBeat透露，Facebook允许员工出售的股票不得超过20%，而且不得高于40亿美元的估值。另外，据消息人士透露，Facebook限制已离职的员工以不得高于37.5亿美元的估值出售股票。

　　Facebook加这些限制的原因可能有两点。其一，可以限制那些认为Facebook被高估的员工大量抛售股票；其二，可以避免Facebook在美国国税局（IRS）的估值过高。在IRS的过高估值会给员工增加税费，另外也不利于吸引别的高级人才加入Facebook。

　　“我从没见过有这么干的”，参与Facebook股票交易的经纪人Albukerk说道，“Facebook已经出了问题，但他们正努力控制”。

　　Facebook前景不被看好

　　尽管当时微软给出150亿美元的天价估值，但现在的情况和当时已经有所不同。首先，股票市场经过一年的消退，像Google和苹果这样的公司股价也都下跌不少。狂热的投资者已经不再像一年前那样热衷于进行IPO。

　　再则，在投资者看来，社交网络业务不像在07年看的那样前途光明。今年，Facebook、MySpace等社交网站新增用户明显减缓。而且，社交网站的广告收入也没有预期的那么多。新闻集团和Google都表示社交网站的广告增长令人失望。

　　Facebook这种做法可能开创了硅谷里的先河：当IPO看来还很遥远的时候，公司管理层允许员工私下交易手中的股票。尽管这对Facebook来说是明智之举，但会引起风投们的担心。软银资本合伙人Eric Hippeau说道，“我担心，这样做是在促使员工离开公司自己创业”。